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Haben Männer und Frauen die gleichen Karrierechancen? (2/2) – Im Beruf

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Es freut mich, dass im ersten Beitrag zum Thema „Haben Männer und Frauen die gleichen Karrierechancen?“ bereits fleißig kommentiert wurde. Im dem zweiten Teil geht es inbesondere um die Vereinbarkeit von Familie und Karriere und die Frage: Hilft das Einführen einer Frauenquote?

Frauen vs. Männer: Meine Erfahrung im Berufsleben
In den letzten 5 Jahren meines kurzen Berufslebens hatte ich bisher noch nicht das Gefühl, durch mein Geschlecht benachteiligt zu sein.  In meiner Branche (Anlagenbau) gibt es nicht wirklich viele Frauen. In meiner Abteilung hingegen schon (fast 25% Frauenquote!). Ich habe einige pfiffige Kolleginnen und mein Chef weiß uns Frauen zu schätzen. Weiterlesen →

Haben Männer und Frauen die gleichen Karrierechancen? (1/2) – In der Ausbildung

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Wir leben mittlerweile in einer Gesellschaft, in der Frauen Männern rechtlich gleich gestellt sind und in manchen Bereichen gezielte Förderungen erhalten. Aber sind Frauen und Männer beruflich wirklich gleich gestellt? Teil 1 behandelt meine Erfahrungen bei Geschlechterunterschieden während der Schule, Studium und bei Weiterbildungen. Im Teil 2 werden die Karrierechancen im Beruf betrachtet.

Die Sensibilisierung des weiblichen Geschlechts für Männerberufe fängt mittlerweile früh an. Mädchen von der 5. bis zur  10. Klasse haben jährlich die Möglichkeit, am so genannten „Girls` Day“ einen Einblick Weiterlesen →